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  • ¿POR QUÉ VOTAR A CCOO?

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    La candidatura de CCOO la componemos compañeros y compañeras que queremos representarte ante la empresa, trabajando siempre para conseguir unas mejores y más justas condiciones de trabajo. Es apostar por un equipo ya consolidado: Negociamos mejores condiciones laborales para ti. Te ofrecemos asesoramiento. Tenemos experiencia como representantes sindicales. Nos formamos continuamente, en los cursos sindicales

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  • VOTA CCOO. PROGRAMA

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    Te pedimos tu voto para… ?Vigilar que toda la plantilla tengamos una correcta clasificación profesional. ?Continuar realizando el seguimiento con la mesa de negociación de nuestro convenio colectivo sectorial TIC para que se adecúe a las necesidades de la plantilla. ?Trabajar por un Plan de Igualdad más favorable y equiparado a otros del grupo INDRA.

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  • LOGROS

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    Balance del trabajo conseguido Salud laboral: que la empresa corrija los niveles altos de CO2 y temperatura. Aumentar el número de lavabos, stores, sala de primeros auxilios, botiquines, DEA, mejorado el plan de evacuación y formación. Participamos en el CSS (Comité de Seguridad y Salud). Horas médicas: Aplicando el acuerdo en el TLC (Tribunal Laboral

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  • VOTA CCOO CANDIDATURA

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    Sant Joan Despi: VOTA CCOO. Candidatura 1 – Sandra Pazmiño Ortega   2 – Cristina de la Fuente Cusio   3 – Maria Dolores Garcia Martinez   4 – Patricia Moral Muñoz   5 – Belen Martinez Bernal   6 – Ana Maria Moyano Cobano   7 – Edison Ronquillo Pazmiño   8 – Jesús

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  • PLAZAS DE APARCAMIENTO PARA EMBARAZADAS

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    Os informamos que las compañeras embarazadas que lo deseen pueden solicitar una plaza de aparcamiento en este centro de Miguel Yuste. Su concesión estará sujeta a la disponibilidad. Este condicionante de disponibilidad queremos cambiarlo en el Plan de Igualdad, en el que CCOO negocia para que las embarazadas tengan acceso preferente a dichas plazas en

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  • SEGUIMOS SIN 5ª PLANTA, SIN FRIGORIFICO, SIN BICIS, SIN PATINETES,…

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    Como ya sabes, la oficina de Innovación sigue de obras. Se ha superado la fecha prevista para su finalización. Mientras tanto, seguimos como en verano: sin frigorífico en el comedor y sin espacios para aparcar vehículos ligeros. A finales de septiembre – principios de octubre, los delegados y las delegadas de CCOO de los comités

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  • PROPUESTAS DE CCOO ACEPTADAS PLAN DE IGUALDAD Y CONCILIACION

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    En el día de hoy, nos hemos vuelto a reunir en la Comisión de Negociación del Plan de Igualdad de Indra Soluciones TI (ISTI). Seguimos trabajando para poder llegar a un acuerdo que nos permita avanzar hacia la igualdad real. Os recordamos que, tal y como os trasladamos el día 21 de mayo pasado, Indra

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