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En CCOO entendemos la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como un eje básico para la acción sindical, porque: Tiene un ámbito de influencia en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores. Repercute en otros ámbitos de actividad sindical en los que CCOO está involucrada, como son los Derechos Humanos, el medioambiente o la propia
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“Negociando, Acordando, Firmando: Así, SI”: este es el lema que hemos elegido en CCOO para el día 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer, por eso estamos trabajando con la empresa y el resto de la RLT para eliminar las todavía profundas discriminaciones que existen entre hombres y mujeres. Conforme a la Legislación
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Ya está disponible en nuestra web el CocoChip del febrero de 2011, al que podéis acceder aquí o desde el menú Publicaciones -> Cocochip. CONTENIDO – Despidos II.– 8 de Marzo, dia de la mujer.– Promociones y Formación en Indra.– Indra y la seguridad en el mundo árabe.– Excedentes de las mutuas.
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En los próximos días, tendremos la entrevista en la que nuestro responsable nos informará sobre una posible promoción de rol, subida salarial y formación para el 2.011 En los próximos días, tendremos la entrevista en la que nuestro responsable nos informará sobre una posible promoción de rol, subida salarial y formación para el 2.011. Recuerda
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Ya está disponible en nuestra web el CocoChip del febrero de 2011, al que podéis acceder aquí o desde el menú Publicaciones -> Cocochip. CONTENIDO – Despidos.– Cuidado con el calendario laboral.– Armonización de condiciones– Objetivos.– Igualdad.
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El 13 de diciembre un trabajador de Indra era insultado, amenazado físicamente por su gerente de proyecto.El trabajador solicitó disculpas del gerente y la seguridad de que no se volverá a repetir. La respuesta que recibió de sus superiores fue que las disculpas no estaban contempladas y fue desasignado inmediatamente del proyecto. El trabajador denunció
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Queremos recordaros a todas las personas que procedeis de las antiguas condiciones generales de Indra Sistemas (es decir, aquellos que estaban trabajando en Indra Sistemas antes de octubre del 2007, y a los que por tanto aplicaba el Convenio Colectivo del Metal), deben comenzar a cobrar desde enero del 2011el primer trienio de antigüedad que
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Queremos informaros de los cambios que la Reforma Laboral aprobada recientemente implica en la regulación de nuestro derecho a la salud en el trabajo. En particular, en cuanto a la gestión de las bajas médicas en los primeros 12 meses y a como afectan estas bajas a la nueva regulación del despido objetivo. En la
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Desde CCOO y UGT se convocaron movilizaciones de delegados sindicales el pasado día 15 de diciembre en todo el estado, coincidiendo con la jornada de movilizaciones en toda Europa… Os informamos que en Madrid nos concentramos varios miles de personas ante la sede de la CEOE en la calle Diego de León, para protestar por
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EUCIP es una reconocida certificación europea creada por CEPIS, el Consejo Europeo de las Asociaciones de Profesionales Informáticos de 34 países. CEPIS ha querido dar una respuesta controlada por los propios profesionales europeos a la solicitud cada vez mayor de los empleadores: acreditar que se poseen las competencias necesarias para el desempeño de un determinado
