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Acaban de publicarse los cursos gratuitos de formación de COMFIA-CCOO para el año 2011. Podrás encontrar una oferta de cursos tanto presenciales como a distancia especialmente diseñados para nuestro sector TIC, con metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.En el siguiente enlace podrás acceder a información sobre estos cursos, inscribirte en aquellos que te interesen
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Las elecciones tendrán lugar el día 21 de junio. El lugar de votación será la planta Semisótano en Arroyo de la Vega con horario de 9 a 6 de la tarde. Si ese día no vas a poder votar, puedes hacerlo por correo. Contacta con nuestro buzón para que te indiquemos el procedimiento a seguir.CC.OO
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Resultados de la encuesta 2011 sobre las Evaluaciones y Promociones en Indra. En la encuesta hemos participado de 2.849 personas.Es notable la representación de todas las categoría profesionales/roles, para garantizar la re-presentatividad de los resultados..El 60% de la plantilla cobramos menos de 30.000 euros brutos al año..El sueldo medio del grupo es de 29.056 €
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CCOO considera que sobran razones para la movilización social. En los últimos días miles de personas se han manifestado en numerosasciudades españolas para expresar su rechazo a la situación presente y a laausencia de expectativas de futuro. CCOO cree que la crisis económica y las políticas aplicadas para hacerle frenteestán teniendo consecuencias sociales muy graves.
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COMFIA MADRID LLEVA LA CCOONECTAFURGO A LA SEDE DE INDRA EN ARROYO DE LA VEGA, ACERCANDO LA DIFUSIÓN DE LA FORMACIÓN A LOS TRABAJADORES. LA FEDERACION DE SERVICIOS FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS DE CC.OO. DE MADRID VA A INSTALAR EL LUNES 23 DE MAYO, DE 8:00 A 19:00 HORAS EN LA PUERTA PRINCIPAL DE LA SEDE
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CC.OO lanza encuesta “EVALUACIÓN SUBIDA Y PROMOCIÓN 2011” en INDRA Ahora que acabamos de pasar el proceso de evaluación, sería bueno que todos conociéramos de que manera la Empresa nos valora, reconoce y remunera. Por ello hemos confeccionado una encuesta, que habreis recibido en vuestra cuenta de Indra, donde podeis encontrar un enlace a dicha
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Ya está disponible en nuestra web el CocoChip del febrero de 2011, al que podéis acceder aquí o desde el menú Publicaciones -> Cocochip. CONTENIDO – Sector TIC: Continúa la lucha por el convenio.– La Responsabilidad Social en Indra: Pajarillos y florecillas.– «Salario emocional» o cómo motivar a la plantilla con coste cero.– La experiencia del traspaso de Telefónica
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Todos los que hemos de venir a trabajar a Alcobendas dedicamos unaparte importante de nuestra vida en venir a trabajar, soportando ademásatascos, dificultades para aparcar y un alto coste económico. Desde CCOOhemos trasladado estos problemas de movilidad, tanto a la empresa como alayuntamiento de Alcobendas. Ayuntamiento de AlcobendasLa pasada semana los representantes de CCOO ,
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Acaba de publicarse la sentencia del conflicto colectivo interpuesto porCOMFIA-CC.OO. sobre los trienios de la plantilla de Indra provenientesde Azertia. De acuerdo con ella, las personas que provienen de Azertiadeben cobrar el primer trienio del convenio TIC desde ENERO del 2010, yno desde el 2012 como pretendía imponer la dirección. La empresa, por tanto, obligada
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Después del último reparto del CoCochip que hicimos por las mesas,varios delegados de CCOO. recibieron una carta de RRHH “advirtiéndolesformalmente de que la empresa no tolerará” la repetición de estos hechos, yamenazando “si vuelve a suceder” con ejercer “sin mas advertencia previa lafacultad disciplinaria”. No es la primera vez que representantes de CCOO recibimos advertenciapor
